비행하는 개발자

요즘처럼 IT 트렌드가 시시각각 변하는 시대는 없었던 것 같다. 불과 1~2년 전까지만 해도 NFT, 웹3, 메타버스 등이 주목받았지만, 최근에는 챗GPT 의 영향인지 온통 AI 얘기들로 가득하다. 하지만, 앞으로 또 어떤 새로운 기술이 출몰하여 세상을 혼란스럽게 만들지도 모르겠다. 이런 일련의 IT 기술 변화를 잘 이해하고 따라가기 위해 어떤 트렌드를 읽어야 하고, 내가 얻을 수 있는 인사이트는 무엇일까? 비즈니스에 적용할 포인트는 무엇이고, 미래 전략은 어떻게 세워야 할까? 기술 적용의 밑바탕에는 끊임없이 체크하고 학습하고 숙고하는 과정이 필요하다. 하지만 한정된 시간 안에서 모든 정보를 습득하고 해석하는 것은 불가능하다. 무엇을 챙기고, 무엇을 버려야 하는지, 새로운 기술이 나오더라도 변하지 않는 ..

성장하고 싶은 사람이 읽으면 좋은 책이다. 좋은 성과를 내기 위해 직원들이 효과적으로 학습하고 성장하기 위한 방법에 대해 알아본다. 자라기 경력 연차나 학력은직무 성과에 얼마나 많은 상관성이 있을까? 직무 성과와의 상관성을 고려했을 때, 취미로 여기는 수준의 사람의 직무 성과 상관성 점수와 비슷한 상관성 점수를 나타낸다. 즉, 경력 연차나 학력은 직무 성과와 크게 상관이 없다. 직무 능력 연구 결과에서 경력 10년 개발자가 2년차 개발자보다 더 우수하지 않았다. 단, 개발자의 경험이 얼마나 폭넓고 다양했는지에 따라 실제 직무 성과에 관련이 있었다. 경력의 양적인 면이 아니라 질적인 면이 중요하다는 것을 발견했다. 따라서, 사람을 뽑을 때는 경력보다는 실제 그 사람이 업무와 관련하여 얼마나 다양한 경험을..